İş Bulmanın En İyi Yeri

Binlerce ilan arasında size uygun işi bulmanın en iyi yeri

İstihdamın Kolay Yolu

10 yılda 7,5 milyon istihdam sağlayarak, istihdamı kolaylaştıran ve işgücü arzı ile talebini eşleştiren en iyi yol
HEMEN BAŞVUR 52.175 Açık İş Sayısı
1.063.646 2018 İşe Yerleştirme Sayısı
7,5 Milyon 10 Yılda Sağlanan İstihdam

Sosyal Medya'da da Sizin Yanınızdayız!

Resmî sosyal medya hesaplarımızda İŞKUR ile ilgili gelişmelerden haberdar olabilir, tüm soru ve hata bildirimlerinizi ekibimize iletebilirsiniz.
Facebook
Twitter
Instagram
Youtube
Neden İŞKUR

Neden İŞKUR

Ülkemizde kamu istihdam hizmetlerine ilişkin ilk yasal düzenleme, ilk iş yasamız olan 1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunudur.

Söz konusu Kanun iş ve işçi bulma aracılığı yapan özel büroların yasaklanmasını ve bu hizmetin kamu tekelinde yapılmasını sağlayacak İş ve İşçi Bulma Kurumunun üç yıl içinde kurulmasını öngörmekteydi. Üç yıllık sürede kurum kurulamayınca 1939 tarihli 3612 sayılı Kanun ile Kurumun yasa tasarısının iki yıl içinde TBMM'ne sunulacağı kararlaştırıldı. Ancak araya II. Dünya Savaşının da girmesiyle bu süre de aşıldı ve sonunda 21 Ocak 1946 tarihinde 4837 sayılı Kanun ile kamu istihdam hizmetler…vermek üzere İş ve İşçi Bulma Kurumu (İİBK) kuruldu. İş ve İşçi Bulma Kurumu 15.03.1946 tarihinde faaliyete geçti. 4837 sayılı Kanun Kurumun görevini "işçilere vasıflarına uygun işler bulmak ve işverenlere de işlerine uygun vasıfta işçi bulmak" yani iş ve işçi bulmaya aracılık olarak belirlemiştir.

Kurumumuz

Kurumumuz

Vizyon

İşgücü piyasası politikalarında belirleyici, işsizlikle mücadelede etkin ve yenilikçi, akılcı, sürdürülebilir ve kapsayıcı tedbirlerle istihdamı artırıcı kamu istihdam hizmetleri alanında uluslararası düzeyde lider bir kurum olmak..

Misyon

Etkin bir işgücü piyasası bilgi sistemi aracılığıyla piyasanın ihtiyaçlarını tespit edip, bu doğrultuda işgücü arz ve talebini eşleştirmek, işgücü programları yoluyla istihdamı kolaylaştırmak, korumak ve artırmak, mesleki becerileri geliştirmek, işini kaybedenlere geçici gelir desteği sağlamak ve istihdama ilişkin tedbirleri sosyal diyalog içerisinde geliştirmek ve gerçekleştirmek.